【CEO】105/09/14（三）社團成形中2

今天我們和魔術社以及烹飪社的全體23位社員一起分析社團章程，其中在社員遵守的規則中，我們討論了社員遵守的規範擬定（包含「遲到規範」、「參與熱忱規範」...）

今天我們也重新說明了每學期社團活動至少111的原則，包含一次訪問、一次指導、一次服務學習...發現社員們聆聽的習慣尚未建立...當社團的章程、幹部組織及服務學習對象確定後，便要開始進行社團111的流程哦！




＊魔術社：
今天由社長盈萱帶領所有社員開會，首先歡迎兩位新社員，新社員在每個組別的工作介紹下，加入了公關組...今天大家聚焦在章程中社員被警告的項目（遲到、吵鬧、干擾...等），並且最後決定了要將這學期魔術重點放在錢鈔、硬幣和撲克牌魔術上哦～


＊烹飪社：
今天首次由社長綉婷來進行主持，主要討論的事項是組織章程，雖然有點生澀，但是站在台上的口條與台風都相當穩健，在帶領大家討論時，也都能尊重每位社員的意見和想法，表現的非常好。此次的紀錄是由承恩進行記錄，對於討論的內容能擷取會議的要點進行紀錄，組織能力非常好。最後，多數的社員皆能勇於表達自己的想法並且進行意見的交流，整體而言，對於新成立的社團，以及由學生第一次進行主持的會議，所有的學生的表現都值得稱讚。


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社團111是各社團最重要的任務喔！